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Una oportunidad para adquirir una visión holística y humana en la gestión del capital más importante de cualquier empresa: su gente. Invitamos a todos los interesados en elevar sus competencias y comprensión en este campo crucial a unirse a nosotros en este viaje de aprendizaje y crecimiento profesional.
Se aborda el proceso de atracción y selección de talentos, descripción de puestos, etapas del proceso de selección y evaluación de competencias. También se hace hincapié en la importancia de una comunicación asertiva durante todo el proceso. De esta manera, se brindan herramientas fundamentales a la hora de levantar perfiles.
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Ofrecemos enfoques diversos, adaptando nuestros abordajes a las necesidades específicas de cada paciente con terapia: Psicoanalítica, Integrativa, Transpersonal, Sistémica, Existencialista, y Cognitivo-Conductual (TCC)
Los abordajes específicos son tratamientos especializados para trastornos como: ansiedad, depresión, ataques de pánico, trastorno obsesivo-compulsivo (TOC), trastorno de estrés postraumático (TEPT), entre otros.
El psicodiagnóstico es un proceso de evaluación psicológica que utiliza pruebas y entrevistas para entender mejor las dificultades de cada paciente y determinar un diagnóstico clínico, tanto emocional como intelectual.